Szkolenie kadry OHP
Treść
Konferencja zamknięcia projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE”
W dniu 18 marca 2008r. odbyła się konferencja zamknięcia projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE”, który Małopolska Wojewódzka Komenda OHP realizuje od 17 sierpnia 2006r. Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – SPO RZL 2004-2006.
W konferencji udział wzięło 53 osoby, będące beneficjentami projektu oraz Wojewódzki Komendant OHP- pan Józef Gawron oraz przedstawiciel Małopolskiego Kuratorium Oświaty- pan Kazimierz Gołas.
W trakcie konferencji dokonano prezentacji przebiegu projektu, wymieniono się spostrzeżeniami i uwagami co do realizacji projektu. Beneficjenci wyrazili zadowolenie z udziału w projekcie, dziękując za możliwość bezpłatnego podniesienia swoich kwalifikacji.
Beneficjenci otrzymali certyfikaty uczestnictwa w projekcie, które uroczyście wręczył Komendant Wojewódzki OHP – pan Józef Gawron.
Na zakończenie konferencji odbył się poczęstunek w formie stołu szwedzkiego.
Joanna Bereta
Koordynator projektu
Szkolenie „Zarządzanie dokumentacją w instytucji” w Małopolskiej WK OHP
11 marca br. odbyła się druga edycja szkolenia „Zarządzanie dokumentacją w instytucji” realizowanego w ramach projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – SPO RZL 2004-2006. W szkoleniu wzięło udział 30 pracowników z wszystkich jednostek organizacyjnych Małopolskiej WK OHP. Prowadzącą szkolenie była Pani Ewa Perłakowska z Archiwum Państwowego w Krakowie. W trakcie szkolenia, trwającego łącznie 8 godzin, uczestnicy zdobyli wiedze na temat rodzajów współczesnej dokumentacji i jej kwalifikacji archiwalnej, podstawowych regulacji prawa archiwalnego, obiegu dokumentacji w instytucji, współcześnie funkcjonujących systemów kancelaryjnych. Uczestnicy zadali wiele szczegółowych pytań związanych z obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacją w świetle obowiązujących przepisów kancelaryjno-biurowych w OHP.
Było to ostatnie szkolenie realizowane w ramach projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE” – 18 marca odbędzie się uroczysta konferencja podsumowująca 20-miesieczny okres realizacji projektu.
Katarzyna Stefańska
Asystent koordynatora projektu
Uczestnictwo w szkoleniu „Rachunkowość podmiotów gospodarczych - modułowe nauczanie rachunkowości” w ramach projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE”
Szkolenie „Zarządzanie dokumentacją w instytucji” w Małopolskiej WK OHP
Uczestnictwo w studiach podyplomowych w ramach projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE”
Małopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Krakowie realizuje od 17 sierpnia 2006 roku projekt „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – SPO RZL 2004-2006.
Szkolenie komputerowe w ramach projektu "Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE"
Na koniec 1-go kwartału br zakończone zostało szkolenia komputerowe, w którym łącznie uczestniczyło 42 osoby. Szkolenie prowadzone było przez firmę „Artax” w grupach 6-osobowych. SZKOLENIE KOMPUTEROWE W CEIPM TARNÓW Dobiegł końca rozpoczęty 2 lutego 2007 roku kurs komputerowy zorganizowany przez Ochotnicze Hufce Pracy w ramach projektu "Dostosowanie kwalifikacji kadry Ochotniczych Hufców Pracy do standardów Unii Europejskiej" współfinansowany z EFS w ramach Działania 1.1. Priorytetu 1. SPO RZL.
SZKOLENIE Z ZAKRESU AUDYTU PROJEKTÓW UNIJNYCH.
W dniach od 28 lutego do 3 marca br., w ramach projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE” współfinansowanego ze środków EFS, Dyrektor Operacyjny ds. wdrażania projektów europejskich Piotr Maurek uczestniczył w Warszawie w szkoleniu z zakresu audytu projektów zatytułowanym „Konsultant Audytu Projektów Europejskich”. Szkolenie było realizowane Instytut Kształcenia Konsultantów Europejskich w Kaliszu.
Celem szkolenia było przekazanie profesjonalnej wiedzy w zakresie wymagań dotyczących systemu zarządzania i kontroli w ramach realizowanych projektów UE, w powiązaniu z funkcjonującym w jednostce systemem kontroli wewnętrznej i finansowej, wypracowanie praktycznych umiejętności w zakresie wyboru audytora i realizacji audytu zewnętrznego projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej.
Podczas szkolenia zostały szczegółowo omówione różne aspekty audytu projektów realizowanych ze środków unijnych, w tym:
- przepisy dotyczące funduszy strukturalnych,
- standardy systemu audytu w ramach FS,
- kwalifikowalność kosztów projektu,
- typy ryzyk i nieprawidłowości występujących w projektach,
- audyt zewnętrzny projektów unijnych, zakres i metodyka przeprowadzania,
- dokumentacja audytu.
W ramach szkolenia realizowane były również zajęcia warsztatowe w ramach których przeprowadzono audyt projektu realizowanego w ramach ZPORR.
SZKOLENIE KOMPUTEROWE KADRY OHP
W ramach projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Działanie 1.1 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006 zostało zrealizowane szkolenie komputerowe. W szkoleniu uczestniczyło już 18 osób w trzech 6-osobowych grupach (2 grupy w Krakowie, 1 w Trzebini).
SZKOLENIE Z OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W MAŁOPOLSKIEJ WK OHP.
14 września br. 30 pracowników Małopolskiej WK OHP uczestniczyło w szkoleniu z zakresu ochrony danych osobowych, które było realizowane w ramach projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Działanie 1.1 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006.
Na zakończenie szkolenia Zastępca Wojewódzkiego Komendanta OHP Witold Kasprzycki wręczył zaświadczenia potwierdzające udział w tym szkoleniu.
Rozpoczęcie realizacji projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE”
W dniu 16 sierpnia br. została podpisana umowa pomiędzy Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, reprezentowanym przez Pana Bogdana Sochę, Podsekretarza Stanu w MPiPS a Małopolską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy, reprezentowaną przez Pana Zdzisława Bajraka, Wojewódzkiego Komendanta MWK OHP na dofinansowanie realizacji projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE”. Projekt ten jest realizowany w ramach Priorytetu I Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006.
W ramach tego projektu 107 pracowników OHP podniesie swoje kwalifikacje poprzez studia podyplomowe, szkolenia językowe, szkolenia komputerowe, szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych, archiwizacji, rachunkowości, z zakresu realizacji projektów, z zakresu zarządzania dokumentacją w instytucji oraz szkolenie „Lider Klubu Pracy”.
Projekt rozpoczął się 16 sierpnia 2006r. a zakończenie planowane jest na 31 marca 2008r.
INFORMACJE O PROJEKCIE
Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Działanie 1.1 (Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy) Sektorowego Programu OperacyjnegoRozwój Zasobów Ludzkich
Beneficjentem projektu jest Małopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Krakowie.
Cel projektu
Celem projektu jest wzmocnienie efektywności funkcjonowania OHP na małopolskim rynku pracy oraz podniesienie kwalifikacji, kompetencji oraz umiejętności pracowników poprzez studia podyplomowe oraz szkolenia językowe, komputerowe, z zakresu ochrony danych osobowych, rachunkowości i archiwizacji. Cel projektu jest zgodny z założeniami i priorytetami SPO RZL Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy, a jego działania wpisują się w typ projektu: doskonalenie kadr publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji rynku pracy, w szczególności poprzez szkolenia i studia podyplomowe.
Projekt jest odpowiedzią na potrzeby instytucji oraz potrzeby szkoleniowe kadry. Nowe regulacje prawne powodują konieczność dostosowania kwalifikacji pracowników OHP w taki sposób, aby wsparcie jakiego dostarczają młodym ludziom było jak najszersze, a efektywność w tym obszarze działań była jak największa. Aby móc w sposób skuteczny realizować zadania stojące obecnie przed OHP jej pracownicy muszą być przygotowani w sposób profesjonalny, znać odpowiednie metody i techniki pracy z młodymi ludźmi, w tym z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym, posługiwać się językami obcymi, znać techniki i metody zarządzania zasobami ludzkimi, placówkami wychowawczymi oraz jednostkami budżetowymi.
Wdrożenie projektu pozwoli na stworzenie instytucji rynku pracy na miarę XXI wieku - świetnie zorganizowanej, opartej na pracy ludzi zaangażowanych, przyjmujących śmiało nowe wyzwania, potrafiących działać zespołowo, przyczyni się do modernizacji działań ukierunkowanych na młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz umożliwi pracownikom rozwój zawodowy i zbudowanie profesjonalnego warsztatu pracy.
Projekt realizuje cele horyzontalne EFS: wspiera rozwój lokalny, równość szans, rozwój społeczeństwa informacyjnego i rozwój zrównoważony. Ponadto wpisuje się w kontekst realizacji unijnej, krajowej i regionalnej strategii na rzecz zatrudnienia.
Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj.małopolskiego do standardów UE
woj. małopolskiego do standardów UE”
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Działanie 1.1 (Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy) Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich
Beneficjentem projektu jest Małopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Krakowie.
wartość projektu - 406 433 zł
wkład wspólnotowy z Europejskiego Funduszu Społecznego - 319 280 zł
wkład własny OHP - 87 153 zł
Celem projektu jest wzmocnienie efektywności funkcjonowania OHP na małopolskim rynku pracy oraz podniesienie kwalifikacji, kompetencji oraz umiejętności pracowników poprzez studia podyplomowe oraz szkolenia językowe, komputerowe, z zakresu ochrony danych osobowych, rachunkowości i archiwizacji. Cel projektu jest zgodny z założeniami i priorytetami SPO RZL Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy, a jego działania wpisują się w typ projektu: doskonalenie kadr publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji rynku pracy, w szczególności poprzez szkolenia i studia podyplomowe.
Wdrożenie projektu pozwoli na stworzenie instytucji rynku pracy na miarę XXI wieku - świetnie zorganizowanej, opartej na pracy ludzi zaangażowanych, przyjmujących śmiało nowe wyzwania, potrafiących działać zespołowo, przyczyni się do modernizacji działań ukierunkowanych na młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz umożliwi pracownikom rozwój zawodowy i zbudowanie profesjonalnego warsztatu pracy.
Projekt realizuje cele horyzontalne EFS: wspiera rozwój lokalny, równość szans, rozwój społeczeństwa informacyjnego i rozwój zrównoważony. Ponadto wpisuje się w kontekst realizacji unijnej, krajowej i regionalnej strategii na rzecz zatrudnienia.
Działania projektu adresowane są do kadry OHP województwa małopolskiego – doradców zawodowych, pośredników pracy, liderów klubów pracy, wychowawców, pedagogów, kierowników jednostek organizacyjnych oraz pracowników administracyjnych. Projektem objętych będzie 107 pracowników OHP, którzy dobrowolnie wyrażą chęć podjęcia nauki na studiach podyplomowych lub uczestnictwa w szkoleniach (część z beneficjentów weźmie udział w kilku formach szkoleniowych łącznie zaplanowano 217 osoboszkoleń).
Projekt jest zgodny z polityką „równych szans kobiet i mężczyzn” (gender mainstreaming) ponieważ zakłada promocję równych szans kobiet i mężczyzn oraz ze względu na to, że beneficjentami projektu będą zarówno kobiety, jak i mężczyźni.
www.efs.gov.pl
www.europa.eu.int
(Karta informacyjna beneficjenta projektu 1[1].1 MWK.doc, 115200 B)
Zakończenie realizacji projektu
„Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj.małopolskiego do standardów UE”
30 kwietnia 2008 r. zakończyliśmy realizację projektu „Dostosowanie kwalifikacji kadry OHP woj. małopolskiego do standardów UE” finansowanego ze środków budżetu państwa i Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Działanie 1.1 schemat b Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy.
Celem projektu było wzmocnienie efektywności funkcjonowania OHP na małopolskim rynku pracy oraz podniesienie kwalifikacji, kompetencji oraz umiejętności pracowników poprzez studia podyplomowe oraz szkolenia językowe, komputerowe, z zakresu ochrony danych osobowych, rachunkowości i archiwizacji.
Działania projektu adresowane były do kadry OHP województwa małopolskiego – doradców zawodowych, pośredników pracy, liderów klubów pracy, wychowawców, pedagogów, kierowników jednostek organizacyjnych oraz pracowników administracyjnych. Projektem objętych zostało 107 pracowników OHP, którzy dobrowolnie wyrazili chęć podjęcia nauki na studiach podyplomowych lub uczestnictwa w szkoleniach (część z beneficjentów wzięła udział w kilku formach szkoleniowych - łącznie zrealizowano 217 osoboszkoleń).
Składam serdeczne podziękowania wszystkim osobom zaangażowanym w realizację projektu w Małopolskiej WK OHP, a w szczególności:
- pracownikom uczestniczącym w projekcie w poszczególnych szkoleniach,
- Zespołowi Projektowemu w składzie: Joanna Bereta, Beata Kania, Krystyna Rynczak, Marta Stawarz za wytężoną pracę przy realizacji projektu,
- pracownikom administracyjnym Małopolskiej WK OHP zaangażowanym w realizację projektu.
Gorąco gratuluję wszystkim pracownikom, którzy podnieśli swoje kwalifikacje poprzez udział w szkoleniach i studiach podyplomowych.
Piotr Maurek
Dyrektor Operacyjny nMałopolskiej WK OHP
Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
www.europa.eu.int