• JESTEM AKTYWNY NA RYNKU PRACY
• 6-4 OSIW W TRZEBINI WYRUSZA NA JURĘ
• ZBIÓRKA ZUŻYTYCH OPON
• „CZY NAPRAWDĘ JESTEŚMY INNI” – SPOTKANIE INTEGRACYJNE
• CZY MOŻNA ROZMAWIAĆ BEZ SŁÓW ?
• TRUD SIĘ OPŁACIŁ
• AKTYWNWNE METODY POSZUKIWANIA PRACY
• BRĄZOWY OBIEKTYW UCZESTNICZKI 6-25 HP W BOCHNI
• DZIEŃ OTWARTY W 6-34 ŚHP STARY SĄCZ
• CZYM GROŻĄ RYZYKOWNE ZACHOWANIA MŁODZIEŻY
• MAJOWA ZBIÓRKA KSIĄŻEK
• POLSKO-NIEMIECKIE SPOTKANIE W MAŁOPOLSCE
• EKOLOGICZNA LIMANOWA
• „W ZDROWYM CIELE ZDROWY DUCH” – STRONGMAN TOMASZ KOWAL W STARYM SĄCZU
• GIEŁDA PRACY W DĄBROWSKIM PUNKCIE POŚREDNICTWA PRACY
• W SKOMIELNEJ BIAŁEJ NIE MA CZASU NA NUDĘ
• ZAWODY LEKKOATLETYCZNE W NOWYM SĄCZU
• EUROPEJSKIE DNI PRACY
• PREFERENCJE W DZIAŁANIU W PROSZOWICACH
• KONKURS PAPIESKI – ROZSTRZYGNIĘTY!!!
• TARGI PRACY PO RAZ PIERWSZY W ANDRYCHOWIE
• WOLONTARIAT SZANSĄ DLA KAŻDEGO
• KARIERA ZAWODOWA W ZAKOPANEM
• WARSZTATY ANALIZY PREFERENCJI ZAWODOWYCH
• KOMENDANT GŁÓWNY OHP JERZY MORMUL W MAŁOPOLSCE
• CZY NAPRAWDĘ JESTEŚMY INNI
• FLORYSTKA – ZAWÓD i PASJA
• GORLICE PAMIĘTAJĄ
• 3 MAJA W MAŁOPOLSCE
• CO DALEJ GIMNAZJALISTO ?

Młodzieżowe Biura Pracy zajmują się pośrednictwem pracy, poradnictwem zawodowym oraz krótkoterminowym zatrudnianiem uczniów szkół ponadgimnazjalnych i studentów. Poszukują i gromadzą oferty pracy stałej i krótkoterminowej, prowadzą ewidencję osób bezrobotnych, tworzą banki informacji o zawodach na które jest zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy, udzielają porad na temat możliwości zdobycia zawodu lub dokonania reorientacji zawodowych, kierują na kursy zawodowe lub przekwalifikowania zawodowego. Młodzieżowe Biura Pracy pośredniczą legalnej pracy za granicą.
Usługi świadczone przez MBP są bezpłatne zarówno dla poszukujących pracy jak również dla pracodawców oferujących zatrudnienie.

poniższy link -

OFERTY PRACY

kieruje do aktualnych ofert pracy w Młodzieżowym Biurze Pracy

TARGI PRACY

Zapraszamy na Targi Pracy, które odbędą się w dniu 25.05.2012 r. w godz. od 10.30 - 15.00 w budynku dydaktycznym Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie, ul. Armii Krajowej 4.
Targi Pracy będą okazją dla osób poszukujących pracy do nawiązania bezpośredniego kontaktu z pracodawcą, skorzystania z ofert pracy w kraju i za granicą oraz poradnictwa indywidualnego z zakresu rynku pracy.
 

Małopolska Wojewódzka Komenda OHP w Krakowie prowadzi rekrutację w ramach realizacji projektu „ OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na:

1/ stanowisko : specjalisty ds. szkolenia
2/ jednostka organizacyjna: Ośrodek Szkolenia Zawodowego
3/ miejsce zatrudnienia: 32-200 Miechów, ul. Konopnicka 21
Rodzaj umowy: okres próbny ( docelowo: umowa na czas określony do czasu realizacji projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”)
4/ praca jednozmianowa
5/ wysokość wynagrodzenia: od 2.000 zł do 2.100 zł / brutto/
6/ wymiar etatu: pełny ( możliwość zatrudnienia dwóch osób w wymiarze 0,50 etatu)
7/ data rozpoczęcia zatrudnienia: czerwiec  2012 r.
8/ wymagane kwalifikacje:
-    wyższe wykształcenie
-    mile widziane kwalifikacje pedagogiczne
9/ umiejętności:
-  znajomość zagadnień rynku pracy, edukacji i szkoleń,  zasad organizacji szkoleń z zakresu uzyskiwania i uzupełniania wiedzy ogólnej, umiejętności  i kwalifikacji zawodowych, zamówień publicznych,
-     duża samodzielność
-      posiadanie podstawowych kwalifikacji, predyspozycji i umiejętności niezbędnych  do wykonywania pracy na stanowisku specjalisty ds. szkoleń
-    umiejętności organizacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów,
-    znajomość technik autoprezentacji, prezentacji i negocjacji,
-    zdolność do efektywnego przekazywania wiedzy innym oraz do stałego pogłębiania swojej wiedzy.
Ponadto specjalista ds. szkoleń powinien posiadać kompetencje społeczne, do których należą cechy osobowości, uzdolnienia i zainteresowania warunkujące powodzenie w pracy z ludźmi.
10/ do podstawowych zadań specjalisty ds. szkolenia  będzie należało:
    rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych potencjalnych beneficjentów i lokalnego rynku pracy,
    organizowanie, planowanie pracy i środków finansowych, rozliczanie kosztów,
    przedkładanie do zatwierdzenia dokumentacji kursowej,
    dysponowanie funduszami w ramach przyznanych uprawnień, tworzenie ofert szkoleniowych,
    wykonywanie zadań logistycznych dotyczących organizacji kursów zapewniających ich sprawne i efektywne przeprowadzenie,
    prowadzenie szkoleń w ramach posiadanych uprawnień,
    nadzorowanie procesu przygotowania i realizacji szkoleń – ich organizację, przebieg i rozliczenie,
    rekrutacja uczestników szkoleń,
    współpraca z doradcą zawodowym MCK i pośrednikiem pracy PPP,
    popularyzowanie działalności OSZEFS,
    prowadzenie niezbędnej dokumentacji dotyczącej realizowanej oferty szkoleniowej
i na potrzeby projektu,
    organizowanie w siedzibie OSZEFS warsztatów dla młodzieży z zakresu umiejętności dodatkowych przydatnych podczas ubiegania się o pracę,
    hospitowanie zajęć na kursach wg ustalonego planu i sporządzanie sprawozdań
z hospitacji,
    sporządzanie okresowych sprawozdań dotyczących przebiegu i realizacji projektu
w zakresie merytorycznym zgodnie z wytycznymi w ramach PO KL,
    wypełnianie deklaracji PEFS dotyczących danych osobowych beneficjentów
i przesyłanie ich do koordynatorów wojewódzkich,
    wypełnianie druków planistycznych i sprawozdawczych, zgodnych
z obowiązującą w OHP instrukcją statystyczną,
    dopełnienie formalności w zakresie ewidencjonowania uczestników projektu.

11/ preferowana forma kontaktu : aplikacje na adres  malopolska@ohp.pl
12/ dane osoby do kontaktu: Edward Prokop – Dyrektor Centrum Edukacji Pracy w Krakowie tel. 12 633-23-88, 633-07-06 wew.23